公司在西XX如何申请劳动仲裁

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• 问分公司如何申请劳动仲裁?
  

  申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项： (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。 《劳动争议调解仲裁法》第二十八条

• 问如果公司有财产在申请劳动仲裁是还是在申请劳动仲裁
  

  如果公司有财产，在申请劳动仲裁是，申请财产保全， 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。

• 问公司在存在无底薪如何申请劳动仲裁
  

  公司实行无基本工资制度是非法的。建议直接联系当地劳动监督部门或劳动争议仲裁委员会。准备劳动仲裁申请、双方身份信息和证据，并向工作或单位所在地的劳动仲裁委员会提出申请。工人在保护自己的权利之前，应该注意收集的主要证据是：1。可以证明劳动关系的证据。2、可以证明在单位工作的证据。这些证据主要包括劳动合同、单位工作证书、工作证书、考勤记录、工人证书、以前单位支付工资或银行交易记录、与老板的电话记录等。

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