上海工资缴纳比例

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• 问上海市社保个人缴纳的比例
  

  1、养老保险缴费比例：单位缴纳21%（全部划入统筹基金），职工个人缴纳8%（全部划入个人帐户）。 2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元。 3、失业保险缴费比例：单位缴纳2%，职工个人缴纳1%。 4、工伤保险缴费比例：单位按月缴纳0.5%，职工个人不缴费，工伤保险费率根据单位被划分的行业范围来确定，在0.5%~2%之间。 5、生育保险缴费比例：单位按月缴纳1%，职工个人不缴费。 6、住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况来选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位和职工个人均按职工工资的12%缴纳住房公积金。

• 问上海公积金缴纳的比例是多少？
  

  全国各地的住房公积金缴存计算方法都是一样的，上海也不例外。即缴存基数乘以缴存比例等于缴存数量。个人和单位各自按该数量缴纳，全部计入个人账户，归个人所有。 至于缴存比例，也不是全上海都一样的，而是各单位根据自身的情况在8%-12%之间确定一个比例，一般同一个单位执行一个比例。

• 问上海养老保险缴纳比例是多少
  

  1、实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担。 2、单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费）的比例为本单位工资总额的21%，个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。 3、按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。 4、个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。

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