惠州工伤评定5级，要赔多少钱，打官司能减少赔付吗

大家都在问查看更多

• 问工伤评定九级能赔多少钱
  

  九级伤残赔偿标准 1.一次性伤残补助金8个月，由社保机构支付.赔偿基数2021元×8个月20218元. 2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2021元20218元，一次性工伤医疗补助金2个月×2021元5102元.一次性伤残补助金20218元一次性伤残就业补助金为20218元一次性工伤医疗补助金5102元45918元。当事人对伤残评定不服的，可以在接到评定书后十五日内，向省、自治区、直辖市的劳动部门申请重新评定。上一级劳动部门在接到重新评定申请书后三十日内，应当作出重新评定的决定。若伤者超过15日以後再向上一级的社劳动部门申请重新鉴定，则该部门可以不予受理。 第二此伤情鉴定为最终鉴定，结果不可诉。

• 问工伤评定六级能赔多少钱
  

  计算赔偿金额需知道是否缴纳社保，工资情况等信息

• 问工伤鉴定5级能赔多少钱？？？
  

  据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十六条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为五级级伤残的，享有以下待遇： 1、治疗工伤所需费用符合规定标准的，从工伤保险基金支付； 2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费； 3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付； 4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责； 6、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费； 7、从工伤保险基金按本人工资18个月支付一次性伤残补助金； 8、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按本人工资70%按月发给伤残津贴，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  九级工伤能赔多少钱

  3,535人已观看

• 0'51
  工伤10级能赔多少钱

  2,266人已观看

• 1'04
  工伤鉴定十级伤残能赔多少钱

  3,316人已观看

• 0'59
  工伤九级要赔偿多少钱

  2,902人已观看

相关普法查看更多

• 
  烧伤5级工伤鉴定能赔付多少钱

  193人已浏览

• 
  惠州工伤9级伤残赔偿多少钱

  268人已浏览

• 
  工伤评十级能赔多少钱

  125人已浏览

• 
  工伤5级能赔偿多少钱

  619人已浏览