劳动关系一审二审后工资还有多少？

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• 问劳动纠纷案件一审二审要多久
  

  第一审程序，如果事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单案件，适用简易程序，审限为三个月；适用普通程序的，审限为六个月。 至于上诉，根据民诉法第一百六十二条，基层人民法院和它派出的法庭审理符合本法第一百五十七条第一款规定的简单的民事案件，标的额为各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资百分之三十以下的，实行一审终审。即如果涉案标的为人民币12993元以下的，实行一审终审制。如果对方上诉，二审审限为三个月。

• 问刑事案件，一审二审基本都审判同意见的案件，一审终审，还有多少审
  

  二审终审，当事人及其法定代理人、近亲属，对已经发生法律效力的判决、裁定，可以向人民法院或者人民检察院提出申诉，但是不能停止判决、裁定的执行。当事人及其法定代理人、近亲属的申诉符合下列情形之一的，人民法院应当重新审判：(一)有新的证据证明原判决、裁定认定的事实确有错误，可能影响定罪量刑的；(二)据以定罪量刑的证据不确实、不充分、依法应当予以排除，或者证明案件事实的主要证据之间存在矛盾的；(三)原判决、裁定适用法律确有错误的；(四)违反法律规定的诉讼程序，可能影响公正审判的；(五)审判人员在审理该案件的时候，有贪污受贿，徇私舞弊，枉法裁判行为的

• 问仲裁后劳动关系的审限是多长时间
  

  仲裁确认劳动关系审理期限：自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束，案件复杂需要延期的，不得超过15日。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决具有法律效力。

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