合同到期公司不续约会有违约金吗

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• 问合同到期后公司不续签是否应该承担违约金
  

  1、按照《劳动合同法》的规定，劳动合同期满除非劳动者不同意续签劳动合同，否则，如果发生用人单位不同意续签劳动合同的情形时，用人单位需给予劳动者经济补偿。2、经济补偿金的标准为：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”3、按照您的叙述，您可以得到13个月的经济补偿金。

• 问合同期到期公司不续约怎么样
  

  劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问合同到期公司不续签可以解约吗
  

  由于您和单位的劳动合同已经到期，那么，到期后的一个月内单位应该和您重新签订劳动合同，您继续工作而单位并未拒绝的，视为您和单位之间存在事实的劳动关系，原则上公司不可以解雇您，但是，您有权利要求单位补签劳动合同。如果单位解雇您的，您有权利主张赔偿。1）未续签合同的双倍工资；2）结合在单位的工作年限，要求支付经济补偿金，工作满一年支付一个月的工资。协商不成的，可以申请劳动仲裁。

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