你们解决不发工资这些事吗？-法师兄

可以去劳动部门举报或者申请仲裁，假如还无法解决的话，请提起诉讼。

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暴发期间没有工作有工资。工资应按月支付给劳动者本人。疫情期间员工提供正常劳动的，用人单位支付的工资不得低于当地最低工资标准；员工未提供正常劳...

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第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请、提起诉讼。第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令...

用人单位应当按月足额支付工资。未及时支付的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁（同时可以请求解除劳动关系和经济补偿金）。

非劳动者的原因导致劳动者没有上班的用人单位应当依法支付劳动者放假工资。《工资支付暂行条例》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

机动车驾驶证申领和使用规定》：第十二条有下列情形之一的，不得申请机动车驾驶证: (一)有器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹、精神病、痴呆以及影响肢体活动的神经系统疾病等妨碍安全驾驶疾病的 (二)三年内有吸食、注射毒品行为或者解除强制隔离戒毒措施未满三年，或者长期服用依赖性精神药品成瘾尚未戒除的 (三)造成交通事故后逃逸构成犯罪的 (四)饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故构成犯罪的 (五)醉酒驾驶机动车或者饮酒后驾驶营运机动车依法被吊销机动车驾驶证未满五年的 (六)醉酒驾驶营运机动车依法被吊销机动车驾驶证未满十年的 (七)因其他情形依法被吊销机动车驾驶证未满二年的 (八)驾驶许可依法被撤销未满三年的 (九)法律、行政法规规定的其他情形。未取得机动车驾驶证驾驶机动车，醉驾到期不能报考有第一款第五项至第七项行为之一的，在规定期限内不得申请机动车驾驶证。