属于强制性的吗

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• 问工伤保险条款中属于强制性的吗
  

  工伤保险是强制保险。工伤保险是社会保险，属于国家强制性保险。《工伤保险条例》第六十二条规定，用人单位职工应当按照本条例的工伤保险待遇项目和标准支付费用。人身意外伤害保险和附加意外伤害医疗保险属于商业保险，自愿投保。国家主张单位为员工提供商业保险，但不强制。

• 问钦州交社会抚养费属于强制性的吗?
  

  社会抚养费，是指为调节自然资源的利用和保护环境，适当补偿政府的公共社会事业投入的经费，而对不符合法定条件生育子女的公民征收的费用。社会抚养费属于行政性收费，具有补偿性和强制性的特点。对于逾期不交纳社会抚养费的，计生部门可向法院申请强制执行。如果当事人确无交纳能力，法院可中止执行。法院作出中止执行裁定后，不受申请执行期限的限制。也就是说，当发现被执行人有履行义务的条件时，随时可向法院提出申请恢复执行程序。如果有经济能力交纳而拒不履行，并且当事人拒不执行人民法院作出强制执行的判决，致使判决无法执行，情节严重的，则法院可以以“拒不执行法院判决”罪判决，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。

• 问住房公积金是否属于强制性的
  

  是的。单位聘用职工的，应当自聘用之日起30日内到住房公积金管理中心办理存款登记，并持住房公积金管理中心的审核文件到委托银行办理职工住房公积金账户的设立或转让手续。

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