关于当事人误工费是谁支付,怎么规定

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• 问交通事故误工费应当有谁支付
  

  交通事故导致工伤误工费该由肇事方赔偿。对于误工费，受害人对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿；没有固定收入但能证明最近三年的平均收入水平的，按最近三年的平均收入水平计算，；有固定收入但不能证明最近三年的平均收入水平的，按照相同、相近行业的上一年职工平均工资计算。

• 问误工费谁支付
  

  误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 交强险误工费赔偿标准 按照规定来说，误工费的起始时间应该是从发生事故受害者不能工作的前一天开始算起，按照医院所提供的相关诊断证明来确定耽误工作的时间长度，从而计算出所需要赔付的金额。通常受害人的收入应该是由他本人自己来出具，比如说可以找公司的人事部门来提供他的工资水平，如果确实由于某些原因导致当事人在治疗期间没有办法提供准确的工资证明，那么就需要按照保险公司的相关规定来进行计算。当然也有一些人并没有固定工作，属于是自由职业者，那么他的收入情况可以按照他在最近3年的收入进行一下评价，按照这个平均值来计算赔偿的金额。 需要注意的一点就是有的人是在不太正规的民营企业当中工作，所以在这里取得的收入并没有缴纳相应的税款，那么在这种情况之下若是不能够作为固定收入来计算赔偿金额的，而是要按照相关的规定来进行赔付。

• 问误工费是谁支付的
  

  1、在工伤中的误工费，也就是治疗修养期间的费用，按照原工资待遇不变，由公司按月发放。 2、在病假中的误工费，就是按照伤者职工在企业联系工作年限，分等级享受病假工资。 3、依据法律：《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

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