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工伤认定属于当地人力资源和社会保障局工伤认定科；工伤鉴定也就是劳动能力鉴定，属于劳动能力鉴定委员会负责，其办公室设立在市级人力资源和社会保障局内。《工伤认定办法》第五条提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：（一）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表的样式由劳动保障部统一制定。第六条申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
劳动关系于劳务关系是理论探讨问题。而咨询者的咨询目的是放在劳务关系因为工作受伤的待遇问题吧。劳务关系者，一般没有在用人单位缴纳社会保险，或者是没有缴纳工伤保险。而这种情况下，第一，如果劳动者另有劳动关系，应该在劳动关系所在单位申报工伤，享受工伤待遇。第二，如果是临时劳务关系，用人单位对于因为工作而受伤者，同样应该申报工伤、评定工伤等级，享受工伤待遇。
可以考虑申请认定工伤，依法主张工伤待遇— 另提醒广大网友，本律师团队包括周网龙律师及堰平律师事务所任何成员并没有向网友推荐介绍任何产品或服务，如果有类似信息都是虚假的，建议广大朋友多留一心眼，发现问题及时联系本团队成员或向公安机关报案，避免上当受骗！ 当前股票投资、期货交易类诈骗类案件较多，建请广大网友慎重应对各类商业广告信息，谨防上当。
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