残津和工资是一回事吗？

大家都在问查看更多

• 问生育津贴和产假工资是一回事吗？
  

  不一样 “职工的产假工资和生育津贴是不一样的。产假工资是职工休假期间，由用人单位正常发放工资；生育津贴是职工所缴纳的生育保险符合一定要求后，在休假期间由社保机构提供生活费用。”

• 问工伤工资和伤残补助是一回事吗
  

  其实不是一回事。一次性工伤医疗补助金是对四级到十级伤残以下的工伤而言，一次性伤残补助金是从一级到十级工伤都有的补助。一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。

• 问产假工资和生育津贴不是一回事吗
  

  生育津贴和产假工资是一回事么，其实生育津贴与产假工资不是一回事，其主要区别体现在发放机构、享受条件等方面，具体如下： 1、两者概念不同。生育津贴是女职工享受国家规定产假，由国家给予的生活费用。而产假工资是用人单位发放给休产假职工的工资。 2、两者发放主体不同。生育津贴由社会保险机构发放给用人单位，再有用人单位支付给生育职员。产假工资由用人单位直接发放给职员。 3、两项享受条件不同。享受生育津贴前提条件就是单位必须参加生育保险。且部分城市规定必须缴纳生育保险费用满一定年限，例如一年。但是用人单位没有参加生育保险，没有达到缴费年限，仍需发放产假工资。 4、两者范围不同。在实行生育津贴制度的地区，生育津贴包含产假工资，当生育津贴高于产假工资时候，由用人单位应当将生育津贴余额支付给职工，生育津贴低于职工工资标准的，差额部分由用人单位补足。

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  工资包括奖金和津贴吗

  3,577人已观看

• 1'01
  儿童社保和医保是一回事吗

  13,442人已观看

• 1'20
  社保卡和养老保险是一回事吗

  7,300人已观看

• 1'04
  工资卡和社保卡可以是同一张吗

  15,605人已观看

相关普法查看更多

• 
  产假工资和生育津贴是一回事吗？

  113人已浏览

• 
  产假工资和生育津贴是一回事吗

  136人已浏览

• 
  抚恤金和伤残津贴是一回事吗

  387人已浏览

• 
  产假工资和生育津贴是一回事么

  275人已浏览