国企职工能当个体工商户吗

大家都在问查看更多

• 问个体工商户能领工伤吗
  

  第一，根据《劳动合同法》的相关规定，个体工商户应当为您缴纳包括工伤保险在内的其他社会保险。而社会保险就是俗称的五险一金。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。因此，根据上述理由，个体工商户应当为员工办理除工伤保险在内的其他保险。 第二，您也可以咨询您当地的社会保障局； 附：相关法律法规《劳动合同法》第二条规定：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。

• 问个体工商户能构成职务侵占吗
  

  不能，职务侵占罪的主体是特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。具体是指三种不同身份的自然人，包括股份有限公司、有限责任公司的董事、监事，这些董事、监事必须不具有国家工作人员身份，他们是公司的实际领导者，具有一定的职权，当然可以成为本罪的主体。 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。

• 问招用童工、个体工商户、企业组织、个体工商户的，应当承担什么责任
  

  1、《中华人民共和国劳动法》(主席令第二十八号)第九十四条：“用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。2、《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》(劳部发[1994]532号)第十一条：“用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，应责令改正，并按国家有关规定处以罚款。3、《中华人民共和国未成年人保护法》(主席令第50号)第四十九条：“企业事业组织、个体工商户非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。4、《禁止使用童工规定》(国务院令第364号)第七条：“单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的，由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚;职业中介机构为不满16周岁的未成年人介绍就业的，并由劳动保障行政部门吊销其职业介绍许可证。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  个体工商户能对外签合同吗

  6,276人已观看

• 0'55
  办理个体工商户

  3,806人已观看

• 1'01
  个体工商户可以开票吗

  14,946人已观看

• 1'21
  个体工商户有开户许可证吗

  7,947人已观看

相关普法查看更多

• 
  个体工商户能改为独资企业吗

  895人已浏览

• 
  个体工商户企查查能查到么

  2,392人已浏览

• 
  个体工商户是私营企业吗

  562人已浏览

• 
  个体工商户是私营企业吗

  3,627人已浏览