相关问答
公司登记机关成立后无正当理由未开业6个月以上或者连续开业6个月以上的,可以吊销营业执照。虚报注册资本并取得公司登记的,由公司登记机关责令改正...
需要看合同约定。不过公司不可以随便降职。要证明劳动者不能胜任劳动合同约定的工作任务或同工种同岗位人员的工作量,用人单位应当提供充足的证据予以...
大家都在问查看更多
公职主要是指各级党政机关、国有企事业单位、人民团体等。如有严重违纪或违法行为,依法判处并承担刑事责任,将被开除公职。对于公务员的处分,应当事实清楚,证据确凿,定性准确,处理得当,程序合法,手续完备。
只要满足两个条件,就可以启动强制要约收购:1。投资者通过证券交易所持有30份证券交易%;2、投资者选择继续收购。(强制要约收购的强制性是基于收购人选择继续收购)《证券法》第81条规定了上市公司的强制要约收购制度:投资者通过证券交易所的证券交易持有上市公司已发行的30股%继续收购的,应当依法向上市公司全体股东发出收购要约。但国务院证券监督管理机构免除要约的除外。
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
447人已浏览
392人已浏览
117人已浏览
166人已浏览
网友热门关注