公司违反竞业禁止协议不给补偿金怎样救济

大家都在问查看更多

• 问竞业禁止协议不给补偿怎么办？
  

  签订竞业禁止协议，不按照协议约定给付补偿的，员工能够不受竞业禁止协议的限制，用人单位的商业秘密有被泄露的风险。 依据《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者能够在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位能够在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

• 问公司没有给竞业禁止补偿金
  

  1、公司没有支付你竞业禁止的补偿金，则竞业禁止的协议无效。 2、至于公司是否可以起诉你职务侵占或者追究你在职期间给公司造成的经济损失，需要公司举证，你也可以收集证据证明该主张不成立。 3、另外竞业禁止的年限不得超过2年，所以劳动仲裁说的2013年8月29日你就过了竞业禁止年限有法可据。

• 问公司要签禁业协议想问竞业禁止的经济补偿金的标准
  

  如签订竞业禁止协议，用人单位应该给予一定的经济补偿，具体标准无明确规定，应以协商形式解决但是协议的期限，一般不超过2年 如果约定了经济补偿金标准，那么在竞业禁止期内，都应该按月支付补偿金这在劳动法里面是有规定的

相关法律短视频查看更多

• 1'30
  什么是竞业禁止

  1,583人已观看

• 1'29
  竞业限制补偿金怎么算

  1,994人已观看

• 2'02
  违反禁止标线指示怎么处罚

  4,597人已观看

• 1'32
  企业裁员经济补偿金

  1,529人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司违反竞业禁止协议不给补偿金怎么救济

  220人已浏览

• 
  违反竞业禁止协议责任补偿

  178人已浏览

• 
  竞业禁止协议补偿金

  358人已浏览

• 
  企业违反竞业禁止协议怎么赔偿

  119人已浏览