您好，公司未为员工缴纳社保怎么办

大家都在问查看更多

• 问公司不为员工缴纳社保怎么办？
  

  1、与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工办理社会保险，员工可以向单位工会反映，请求工会出面与单位管理层进行协商解决；没有工会组织的，员工代表可直接和公司高层进行协商和沟通。 2、提起劳动仲裁。与公司协商不能解决问题的，可向当地劳动仲裁部门提起仲裁。 3、提起诉讼。对仲裁结果不服，或是单位拒不履行仲裁决定的，可依法向当地人民法院提起诉讼。

• 问公司不为员工缴纳社保怎么办?
  

  收集证据从以下方面 是否有劳动合同，未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（一年的时效） 是否银行转账，转账去银行打流水是否显示工资 是否缴纳社保，没缴社保，劳动稽查大队投诉 是否缴纳公积金，没缴公积金管理中心投诉 经济赔偿金：支付每满一年给予一个月的经济补偿。 收集加班费证据

• 问公司为员工缴纳社保怎么算
  

  公司缴纳社会保险的计算公式是公司缴纳的部分＝工资＊社会保险缴纳比例。具体比例如下：1、养老保险费－公司20％，个人8％2、医疗保险费－公司8％，补充医疗1、2％＝9、2％，个人2％3、失业保险费－公司2％，个人1％4、工作保险费－公司0．6％5、生育保险费－公司0．9％。养老比例全国基本一致，其他比例略有差异，以当地规定为准。

相关法律短视频查看更多

• 1'31
  公司缴纳的社保怎么使用

  8,246人已观看

• 1'07
  公司想给员工缴纳社保需要操作什么

  1,675人已观看

• 0'47
  社保怎么查询公司缴纳部分

  10,783人已观看

• 0'57
  社保公积金怎么缴纳

  5,962人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司未为员工缴纳社保怎么办？

  170人已浏览

• 
  公司为员工缴纳社保员工不给交怎么办

  319人已浏览

• 
  公司未给员工缴纳社保

  930人已浏览

• 
  新公司怎样为员工缴纳社保

  168人已浏览