咨询大家关于丧假的细节是怎样规定的？

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• 问劳动法关于丧假是怎样规定的
  

  《劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

• 问关于丧假的规定
  

  根据我国法律规定，职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予1—3天的丧假。职工的岳父母或公婆死亡后，需要职工料理丧事的，由本单位行政领导批准，可给予1—3天的丧假。丧事在外地料理的，可以根据路程远近，另给予路程假。在批准的丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。

• 问劳动关系咨询是怎样的规定
  

  劳动分局负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作；依法行使劳动行政监督检查权，监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况，组织查处劳动违法案件，处理劳动关系方面的群体性突发事件。 如果有关于劳动方面的问题，可以拨打全国统一的劳动保障热线12333咨询，如实说明遇到的问题、发生的时间，希望得到怎样的帮助等。

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