产假工资多少天新规定

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• 问产假工资涨多少新规定
  

  女职工在产假期间享受生育津贴。女职工产假期间，停止工资，改发生育津贴：女职工产假期间的生育津贴，参加生育保险的，按用人单位上一年度月平均工资标准由生育保险基金支付；未参加生育保险的，用人单位按产假前工资标准支付。《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴由用人单位上一年度月平均工资标准支付；未参加生育保险的，由用人单位按产假前工资标准支付。

• 问产假新规定满多少年产假，多少天
  

  产假多少天要根据你的具体情况而定。 第一、单胎顺产者，给予产假九十八天，其中产前休息十五天，产后休息八十三天； 第二、难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加15天；吸引产、钳产、臀位产增加15天； 第三、晚育假增加30天； 第四、多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天。 最后若你老婆身体确实不好，可以考虑去医院开病假单，向医院申请病假。

• 问产假多少天2021新规定
  

  在2012年4月18日，我国正式通过并实施的新产假标准《女职工劳动保护特别规定（草案）》。这个文件将女职工生育享受的产假由原来的90天延长至现在的98天。如果是晚婚晚育的人士，还可以延长30天。这样，晚婚晚育的人士的产假假期将有128天。如果难产，可以增加2周的产假，生育多胞胎，每多生一个宝宝，增加2周产假。所以具体的产假的期限要视每个孕妇妈妈的具体情况和所在的具体城市而定。现在就是实行的这个规定，男士也至少有7天的产假，具体天数要看各个地区的规定。

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