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如果户口不在本地个人是不能续交养老保险和医疗保险的。要到户口所在地才能以个人名义购买养老和医疗保险。...
要看具体情况,公积金可以认定为夫妻共同财产,医疗保险属于个人财产,养老保险可以认定为共同财产,具体您可以在方便时来电详细咨询,或者加我微信咨...
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国家已出台新政策,养老保险和医疗保险可以随着参保人就业地的转移而转移,前者从2010年1月1日开始实施,后者从2010年7月1日开始实施。 1、可以等到新单位缴纳。 2、是否需要补缴,需根据当地政策,补缴费用由个人承担。 3、养老保险不会作废,可以放心,但医疗保险则不同,需根据当地政策,有的中断3个月,就作废了,需重新计算缴费时间。 4、当地城镇户口,可在户口地以个人方式缴纳社保,一般缴纳养老和医疗保险。持本人身份证、户口簿等资料到当地社保中心办理缴纳手续。 5、先办理个人社保停缴手续,把相关材料交给公司,公司接着缴就可以了。
根据《劳动合同法》规定,用人单位应为劳动者购买社会保险,就您所述,用人单位已违反《劳动合同法》,您可以要求用人单位购买社会保险,提出解除劳动关系并要求用人单位支付经济补偿金。我们团队每年办理劳动纠纷案件上千件,积累了大量的办案经验,近期刚办结几件与您类似的案件,都成功获得高额赔偿款,有许多成功的案例,我们可以给予您成功案例的判决书进行参考,如有需要看,可以马上拨打我们头像下面的联系方式,直接为您解答,以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案,指导您收集证据,以便尽早获取更高赔偿。
社会保险(SocialIsrace)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、、保险、等等。企业在取得(其他单位自批准成立)之日起90日内,应当向社保机构申办社会保险登记手续。企业与员工依法并确立劳动关系的,或者虽未签订劳动合同但已形成事实劳动关系的,企业应当及时为员工办理参加社会保险手续。用人单位不得以试用期为借口,拒绝为员工参保。员工辞职或变换新单位社会保险如何处理?员工从本市的一个单位到另一个单位工作,只要将《职工社会保险证》或《市社会保障卡》的电脑号及提交新单位,便可由新单位申请参保。同时,原参保单位应在员工辞工的下一个月通过网上申报或者到机构为该员工办理停保手续。为保障员工的参保利益,原参保单位未及时办理停保手续的,新参保单位可以通过网上申报办理新员工的参保手续。不论员工社保是否停交,新参保时自动将前后参保资料、缴费记录及个人账户积累额予以合并。
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