补缴养老保险新政策是什么?

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• 问最新养老保险补缴政策是什么
  

  关于补缴养老保险规定如下：社保养老中断之后可以续交，也就是允许断断续续的交。交够十五年即可，只不过以前在单位的时候，单位帮您交当地去年社会平均工资的20%，个人交8%。如果离开原单位现在自己交，就需要交全部的28%。补交养老保险有两种方式：一是个体补缴：由于个人原因造成的欠缴(如失业期间或两个单位调转等)。由个人到户口所在区的养老保险公司个体处进行补缴。补缴标准以当年社会平均工资为缴费基数，比例为18%。二是单位补缴：由于单位原因造成的迟缴或漏缴，需由单位进行补缴。按照当年的社会平均工资和比例为标准。不允许企业职工存在双重劳动关系，对重复缴纳养老保险费的，只记录一次缴费，对与原企业尚未解除劳动关系，但本人同时又在另一个企业就业的职工，必须在现就业发工资的企业缴费。

• 问补缴养老保险是新政策吗
  

  2017年养老保险政策是一次性缴纳15年养老保险费用。参加城乡居民基本养老保险的，年满60周岁，缴费年限不满15年。无论何时参加保险，都可以一次性缴纳15年。可见这个补缴政策对参保人员很好。从2018年1月1日起，这些政策开始停止实施。也就是说，2018年1月1日以后达到60岁且未缴纳保险费的居民，不再发放老年人生活补贴，年满45岁且未缴纳保险费的居民，不再允许一次性缴纳15年的养老保险费。至于补缴费用，一般以上年度职工平均工资的60％为标准，补缴20％，45岁以上男性，30岁以上女性农名，最高可补缴10年；60岁以上男性55岁以上女性农民，可补缴15年。尽管2018年已不能一次性补缴养老保险，但建议大家最好是按月缴纳养老保险费，等到达到国家规定的法定年龄并累计缴纳15年后，才能按月享受养老保险待遇，领取养老金。但是，从现在开始，很多地方已经开始不允许农村居民一次性缴纳社会保障。如果知道有相关政策，就要尽量把握。

• 问辽宁养老保险补缴新政策是什么
  

  1、由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，可以补缴基本养老保险费。 2、补缴时，以其相应补缴年度的缴费工资基数，分别乘以办理补缴时上一年本市职工平均工资与相应补缴年度上一年本市职工平均工资的比值，作为相应补缴年度的补缴基数，按历年规定的单位与个人缴费比例之和缴纳。

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