非全日制用工可以约定月工资

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• 问非全日制用工可以长期约定吗？
  

  与全日制用工相比，非全日制用工具有以下特点：双方当事人可以订立口头协议、任何一方都可以随时通知对方终止用工或提供劳动、对于你的非全日制用工可以长期约定吗这个问题，用人单位无需向劳动者支付经济补偿等，这使得非全日制用工更为便捷、灵活，既有利于用人单位灵活用工，也有利于创造更多的就业机会，促进劳动者就业。

• 问非全日制用工可以约定试用期吗？
  

  非全日制用工不可以约定试用期，非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

• 问非全日制用工可以约定试用期吗?
  

  非全日制用工不可以约定试用期，非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

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