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职工搬迁和辞退有什么区别

2022-10-09
1、公司搬迁,但是公司与员工还存在劳动关系,那么员工需要到新的公司地址去上班。2、如果公司因此辞退员工,那么需要支付员工经济补偿。3、经济补偿按照在公司做满一年一个月本人工资计算。不满半年的按半年计算,半年到一年之间的按一年计算。

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