劳动合同不续约需要提前多久告知呢

大家都在问查看更多

• 问续签劳动合同需要提前多久通知
  

  劳动合同到期续签的，无需提前通知。到期后一个月内续签都是可以的 劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续，劳动者继续在该用人单位工作，形成事实劳动关系的，视为劳动合同的继续履行。 用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同，应当在解除或者终止劳动合同之日起7日内为劳动者出具解除或者终止劳动关系的有效证明。劳动者可以凭有效证明材料，直接办理失业登记手续。你就可以领取失业保障金。 如果你的劳动合同中约定劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知，那么公司只提前一周通知是违约了，应按照约定支付你违约金(代通金)，一般是一个月工资。如果劳动合同中没有约定，那公司可以不提前通知，因为法律并没有规定劳动合同到期前双方必须提前通知。

• 问租房合同违约需要提前多久告知
  

  不定期租赁合同，当事人可以随时解除合同，但出租人解除合同应当在合理期限之前通知承租人。其中一方终止租赁行为，需要提前多少天通知对方法律无明确规定。如果没在合理期限之前通知，给对方造成的损失可以要求索赔。 如果是定期合同，其中一方违约，不需要提前通知对方。如果违约除向对方要求赔偿违约金外，还可以要求因此原因造成的其它损失。

• 问劳动合同应提前多久告知
  

  就你的问题合同到期不续签应提前多久告知，为你做出以下解释：劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续，劳动者继续在该用人单位工作，形成事实劳动关系的，视为劳动合同的继续履行。用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同，应当在解除或者终止劳动合同之日起7日内为劳动者出具解除或者终止劳动关系的有效证明。劳动者可以凭有效证明材料，直接办理失业登记手续。你就可以领取失业保障金。如果你的劳动合同中约定劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知，那么公司不提前通知是违约了，应按照约定支付你违约金（代通金），一般是一个月工资。如果劳动合同中没有约定，那公司可以不提前通知，因为法律并没有规定劳动合同到期前双方必须提前通知。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  不续签劳动合同需要提前通知吗

  3,307人已观看

• 1'13
  合同不续签提前通知吗

  4,592人已观看

• 1'17
  法定解除合同提前多久通知

  3,155人已观看

• 1'12
  高铁改签需要提前多久

  11,780人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同不续约需要提前多久告知呢

  415人已浏览

• 
  劳动合同不续约需要提前多久告知

  199人已浏览

• 
  劳动合同劳动者不续约需要提前多久告知

  148人已浏览

• 
  劳动合同不续签需要提前多久告知

  215人已浏览