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1、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 2、工伤...
1、对于已纳入国家基药目录,暂未在辽宁省挂网的药品,将适时通过动态调整等方式,及时挂网;省药品采购平台,要对国家基药进行标识,提示医疗机构优...
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1、对于已纳入国家基药目录,暂未在辽宁省挂网的药品,将适时通过动态调整等方式,及时挂网;省药品采购平台,要对国家基药进行标识,提示医疗机构优先采购。 2、《关于完善国家基本药物制度的意见》第十条规定坚持基本药物主导地位,提示医疗机构优先采购、医生优先使用;通过制定药品医保支付标准等方式,引导医疗机构和医务人员合理诊疗、合理用药。
工伤后工资发放是根据工伤前本人12个月平均工资计发的。
根据最高人民法院的意见,对于有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。在实践中,很多人认为抚养费标准就是另一方收入的20~30%.其实这种观点是不完全准的。除了参照工资收入比例的标准外,孩子的实际需要以及当地的实际生活水平也是相当重要的参考因素。抚养费的计算标准有很多参考因素,其中工资方面的计算标准,依据相关法律的解释,大概是工资的百分之二十至三十之间进行确定,但不一定是完全参照这个标准确定的,主要还是取决于孩子抚养费用的实际需要等各方面因素确定的。
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