合同解除的相关内容是怎样的-法师兄

根据合同自由原则，合同当事人享有解除合同的权利。也就是说，当事人可以通过其约定或行使约定的解除权而导致合同的解除。当事人双方经过协商，达成一致的意思表示可以导致合同的解除；当事人也可以在合同中约定一方行使解除权的条件，待条件成就时单方解除合同，这就是合同的约定解除。只要当事人的约定不违背法律和社会公共道德，在法律上是有效的，且可以产生当事人的预期效果。

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劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。第十八条有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，...

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劳动合同解除，是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使劳动合同向将来消灭的行为。劳动合同的解除方式可...

用人单位办理劳动合同续订、变更、解除、终止登记时，应携带已登记备案的新签劳动合同劳动者花名册，并根据情况提供下列相关材料：（一）劳动者和用人单位签字盖章的续订、变更、解除、终止、新签劳动者的花名册；（二）到期的劳动合同及劳动者花名册；（三）劳动者退休证明；（四）劳动者死亡证明。五、对用人单位劳动用工登记下列事项实施监督检查：（一）用人单位提供劳动用工登记信息的真实性和全面性；（二）用人单位招用人员后办理劳动用工登记备案手续情况，劳动合同签订和履行情况；（三）用人单位办理与劳动者终止或者解除劳动合同登记手续情况；（四）法律、法规规定的其他内容。六、施行劳动合同备案制度与劳动保障监察相结合，充分运用劳动保障监察手段，推进劳动合同备案制度的实施。七、在指导用人单位做好劳动用工登记工作的基础上，及时为用人单位办理劳动用工登记提供便利和服务。

引起合同终止的原因有： 1.合同因当事人双方全面履行而消灭； 2.合同因情势发生变化，双方在不损害国家利益或社会公共利益的条件下达成协议，终止合同； 3.合同因当事人一方或双方死亡而消灭； 4.合同因提存而消灭； 5.合同因混同而消灭； 6.合同因法院判决或仲裁裁决而终止； 7.合同由于抵销而终止。解除合同也是合同终止的一种方式。

1.投保人故意或者因重大过失未履行《保险法》规定的如实告知义务，足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的，保险人有权解除合同。 2.投保人申报的被保险人年龄不真实，并且其真实年龄不符合合同约定的年龄限制的，保险人可以解除合同，并按照合同约定退还保险单的现金价值。以上合同解除权，自保险人知道有解除事由之日起，超过三十日不行使而消灭。自合同成立之日起超过二年的，保险人不得解除合同。保险人在合同订立时已经知道投保人未如实告知的情况的，保险人不得解除合同。 3.未发生保险事故，被保险人或者受益人谎称发生了保险事故，向保险人提出赔偿或者给付保险金请求的，保险人有权解除合同，并不退还保险费。 4.投保人、被保险人故意制造保险事故的，保险人有权解除合同，不承担赔偿或者给付保险金的责任。 5.投保人、被保险人未按照约定履行其对保险标的的安全应尽责任的，保险人有权要求增加保险费或者解除合同。 6.在合同有效期内，保险标的的危险程度显著增加的，被保险人应当按照合同约定及时通知保险人，保险人可以按照合同约定增加保险费或者解除合同。 7.保险标的发生部分损失的，自保险人赔偿之日起三十日内，投保人可以解除合同；除合同另有约定外，保险人也可以解除合同，但应当提前十五日通知投保人。 8.人身保险合同分期支付保险费的，合同效力中止超过二年的，保险人有权解除合同。