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你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请职业病鉴定,然后根据鉴定结果申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权。 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。 根据你目前提供的信息,可以通过这个方式解决,但到底这个方式是否行得通,我们还需要了解更多的资料才能确定。
1、请尽快让单位去劳动保障行政部门申请工伤认定,因为依据《工伤保险条例》第17条规定,用人单位必须在一个月内去给你申请工伤认定,如果单位不在一个月内不去申请,那么,你或者你的家属可以去申请工伤认定(时效为一年;2、做完工伤认定并治疗后,如果身体落下残疾,影响劳动能力,可以申请劳动能力伤残鉴定,确定赔偿金额;可协商,如果不行可以向劳动局投诉,或者申请劳动仲裁。
超过1个月公司不报工伤的,可以自己申报工伤。工伤索赔程序是先申请工伤认定,时效为1年,再进行伤残鉴定,骨折至少10级,一次性赔偿一般10万左右,具体数额与年龄和平均工资有关系,养伤期间待遇应当不变,与单位协商不成的可以申请劳动仲裁解决。
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