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你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请职业病鉴定,然后根据鉴定结果申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便...
根据伤者的提问,很多的可能性被鉴定为十级伤残。建议尽快申请工伤认定,因为工伤认定是有时效性的,公司在事故发生后一个月内申请工伤并认定,医疗费...
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1、请尽快让单位去劳动保障行政部门申请工伤认定,因为依据《工伤保险条例》第17条规定,用人单位必须在一个月内去给你申请工伤认定,如果单位不在一个月内不去申请,那么,你或者你的家属可以去申请工伤认定(时效为一年;2、做完工伤认定并治疗后,如果身体落下残疾,影响劳动能力,可以申请劳动能力伤残鉴定,确定赔偿金额;可协商,如果不行可以向劳动局投诉,或者申请劳动仲裁。
如果在事故发生之日起一个月内,单位没有给你申请工伤的话,建议你尽快申请工伤认定。工伤索赔过程时间比较长。如果单位没有交过工伤保险的话,那更要尽快申请。还有因为你的病历和住院材料都给单位拿走了,如果单位不申请又不给你的话,你还得尽快搜集相关证据材料。如果还有不清楚的地方,也可以与我直接联系,我可以为你免费为你提供评估。
你们可以协商解决,协商不成,如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权。 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。 如果不能确定了的关系,你们可以到司法鉴定机构进行伤残等级鉴定,鉴定时需要伤者本人带上身份证复印件,病历,片子等。 然后根据鉴定结果尽快向法院起诉要求人身损害赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权。 人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。 根据你目前提供的信息,可以通过这个方式解决,但到底这个方式是否行得通,我们还需要了解更多的资料才能确定。
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