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劳动者可以解除合同并要求单位进行经济赔偿。...
1,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办...
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你能要求公司为你补齐11年的社会保险和医疗保险。 根据《劳动合同法》的有关规定,用人单位应为劳动者上五种保险分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,其中养老、医疗、失业三险是由单位和个人按不同的比例一起交费,而工伤、生育两险是全部由单位交费,如果单位并未给你上这五险,你可以通过劳动仲裁的方式要求单位补齐所欠保费。
根据目前社保政策,农村户籍无法办理社保的补缴。在这种情况下,你母亲作为劳动者可以要求单位赔偿因单位未及时办理社会保险所造成的损失(比如养老金损失、医疗费损失等) 如果跟单位协商不成,可以申请劳动仲裁解决 收费问题需要根据案件的具体情况按照北京市律师服务收费办法确定 鉴于时间有限,恕不能提供详尽咨询,如需更多帮助,可直接致电咨询
单位没给交社保可以向社会保险费征收机构举报,如果查证属实的由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。《社会保险法》第八十六条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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