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你可以要求单位给你补交社会保险,同时要求支付双倍工资。如果单位拒绝,你可以通过: 1,首先你必须收集证明劳动关系的材料。根据《劳动和社会保障...
劳动者可以解除合同并要求单位进行经济赔偿。...
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首先,需要明确的是单位有没有给你买社保,如有才可能享有失业保险待遇; 其次,根据《社会保险法》的规定,失业需同时满足一下条件,才可享受失业保险待遇: (1)按规定参加失业保险,所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的; (2)非因本人意愿中断就业的;(如,单位辞退,合同到期) (3)已办理失业登记,并有求职要求的。
单位没给交社保可以向社会保险费征收机构举报,如果查证属实的由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。《社会保险法》第八十六条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
必须给在职员工办理社保,是法定的,《社会保险法》第八十四条规定: 1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正; 2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款; 3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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