职工受伤后，是否还可以申请工伤认定

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• 问认定工伤后是否可以申请伤残鉴定
  

  认定工伤后，再进行劳动能力鉴定。 第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

• 问工伤认定1年后还能否申请工伤认定
  

  劳动能力评估结论自制定之日起一年内，认为残疾情况发生变化的，可以申请劳动能力评估和工伤保险待遇。工伤职工工伤复发享受以下工伤保险待遇：工伤治疗期间的工资和福利；工伤医疗费用和康复费用；住院食品补贴；其他。

• 问受伤员工是否可以委托自己申请工伤认定
  

  工伤认定申请时限： 1．用人单位申请工伤认定时限：30日，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。至于何为“特殊情况”及何为“适当延长”由劳动保障行政部门酌情认定、决断。上述期间内，用人单位未申请工伤认定的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定始得直接申请工伤认定。 2．受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定时限：1年，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。该期间为除斥期间。 3.劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。 一般情况向公司申请是1个月，个人申请是1年之内，60天就会有结果。

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