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工伤案件处理程序: 1、搜集劳动关系的证据、受伤的证据,填写工伤认定书; 2、材料齐全劳动局会当场受理,并给予工伤认定受理通知书; 3、60...
工伤维权“四步走”:第一步,申请工伤认定;第二步,申请劳动能力鉴定(鉴定结果出来后,可请律师帮助测算具体赔偿数额,之后与单位进行协商处理);...
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劳动工伤案件处理程序: 1.首先需要向劳动局申请工伤认定,由劳动部门出具工伤认定书。 2.工伤认定后向劳动局申请劳动能力鉴定。 3.赔偿项目包括医疗费、一次性残疾补偿金、护理费、营养费,住院伙食补贴等损失项目,若解除劳动合同,还可以要求一次性医疗补助金和就业补助金 4.依据鉴定结论,综合您的年龄、收入等各种因素,计算应该得到的赔偿数额。 伤残等级应该有十级,可以
工伤赔偿诉讼有什么程序 一,工伤认定申请: 1.(照片3张身份证复印件2张出院证原件住院病历复印件1份) 2.填写《工伤认定申请表》,劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内,将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工(或其直系亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。 3.下达《工伤认定决定书》,认定结论,作出认定决定的时间.不服认定决定60日内申请行政复议的部门和期限 二劳动能力鉴定: 1.(《工伤认定决定书》照片2张身份证复印件1张) 2.职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定 3.设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。 4.劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。 5.申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
需要先做工伤认定,等工伤认定下来之后,还要看劳动能力鉴定的鉴定结果! 工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
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