相关问答
确定录用后,员工可按要求准备相关资料,到人力资源部办理入职手续,具体流程如下: 员工办理入职手续前需要提交的材料: 1、身份证(正反两面)复...
外企办理入职需要的材料:身份证,毕业证,学位证,CET4/6,1或2寸照片若干,离职证明(如果是应届生,需要学校的派遣证),至于户口以及档案...
大家都在问查看更多
一般企业入职需要的材料有: 1、员工填写《应聘登记表》; 2、一寸免冠照片3张; 3、身份证原件或户口复印件; 4、学历、学位证书原件; 5、资历或资格证件原件; 6、与原单位解除或终止劳动合同的证明; 7、体检合格证明; 8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书; 9、体检报告或健康证明; 1 0、岗位责任告知书; 1 1、户口本复印件; 1 2、担保人文件; 1 3、其他。
企业员工入职手续办理是一个严肃的问题,但是很多企业在实际操作过程中,或因为工作流程、或因为时间精力问题而忽视,造成后期员工提供材料不齐、档案不完整、需要用到材料时又因为临时向员工索要而误事,甚至造成很大用工风险,新人入职怎么办手续,企业入职需要哪些资料,其所需材料如下; 1、个人信息登记表 2、身份证 3、照片 4、学历、职称证书 5、银行卡 6、无犯罪记录证明或声明 7、入职前声明 8、离职证明 9、体检报告/健康证明 10、岗位责任告知书 11、户口本复印件 12、担保人文件
外企办理入职需要的材料:身份证,毕业证,学位证,CET4/6,1或2寸照片若干,离职证明(如果是应届生,需要学校的派遣证),至于户口以及档案。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
579人已浏览
329人已浏览
384人已浏览
85人已浏览
网友热门关注