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是否解除劳动关系？违法解除劳动关系，可以主张赔偿金（2年），是否有解除劳动关系证明？是否签订劳动合同？合同具体内容？有约定的按约定，
劳动仲裁申请加班费有时效，劳动争议申请仲裁的时效期为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因一方向另一方主张权利，或向有关部门请求权利救济，或另一方同意履行义务而中断。仲裁时效从中断开始重新计算。当事人因不可抗力或者有其他正当理由不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。仲裁时效期间从中止时效原因消除之日起继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期限制；但劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
根据您的问题，劳动争议仲裁委员会受理劳动争议案件收取仲裁费。每案收费标准为300元。关于仲裁费用的承担方问题：对需要进行特殊处理，如需要异地调查、作各类鉴定等的案件，按实际开支收费。关于仲裁费用的承担方问题：1、案件经劳动争议仲裁委员会调解达成协议的，仲裁费的负担由双方当事人协商解决。2、案件经劳动争议仲裁委员会裁决的，仲裁费由败诉方承担。3、双方部分败诉的，由双方当事人承担。4、当事人撤诉的，全部费用由撤诉方承担。如果您的经济上对支付仲裁费用有问题的，可以申请缓交、减少或者免除支付仲裁费用的。
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