如何解释合同的合法解除

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• 问如何解释土地承包合同的解除
  

  土地承包合同的解除就是签订土地承包合同的当事人一方或者双方依照法律规定或者当事人的约定，依法效力的行为。不过，根据法第二十五条的规定，承包合同生效后，发包方不得因承办人或者负责人的变动而变更或者解除，也不得因集体经济组织的分立或者合并而变更或者解除。

• 问如何解除劳动合同司法解释39条
  

  按照劳动合同法39条解除劳动关系的情况有: （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的等。

• 问应该如何解释非法解除劳动合同？
  

  根据《》的相关规定，期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同，如果在一个月内未续签书面劳动合同的，视为签订无固定期限劳动合同，如果无故解除劳动合同，则会违反法律规定，视为非法解除劳动关系，依法应当支付。同时如果公司超过一个月未续签书面劳动合同，那么则面临支付未签订书面劳动合同双倍工资的风险。

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