竞业限制措施补偿金的规定有哪些

大家都在问查看更多

• 问竞业限制补偿金有哪些法律规定
  

  (一)用人单位与负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者在竞业限制协议中对经济补偿金的标准、支付形式有约定的，从其约定。因用人单位原因不按协议约定支付经济补偿金，经劳动者要求仍不支付的，劳动者可以解除竞业限制协议。 (二)竞业限制协议对经济补偿金的标准、支付形式等未作约定的，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金。双方当事人由此发生争议的，可按劳动争议处理程序解决。用人单位要求劳动者继续履行竞业限制协议的，应当按劳动争议处理机构确认的标准及双方约定的竞业限制期限一次性支付经济补偿金，劳动者应当继续履行竞业限制义务；用人单位放弃对剩余期限竞业限制要求的，应当按劳动争议处理机构确认的标准支付已经履行部分的经济补偿金。 (三)竞业限制协议生效前或者履行期间，用人单位放弃对劳动者竞业限制的要求，应当提前一个月通知劳动者。

• 问竞业限制补偿金有哪些
  

  1、如果双方约定竞业限制的，职工离职后，有权要求竞业限制期内的经济补偿。 2、竞业限制的补偿由原用人单位承担，按月向原职工支付，竞业限制补偿金要看你和公司是怎么约定的。 3、用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 4、对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

• 问竞业限制补偿金的规定
  

  竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款，即：劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。补偿金一般为本人工资的30%；违约金一般不得高于所造成的损失；不合理的补偿和违约金可以调整

相关法律短视频查看更多

• 1'29
  竞业限制补偿金怎么算

  1,994人已观看

• 1'11
  竞业限制人员补偿费如何规定

  1,248人已观看

• 1'07
  竞业限制补偿金标准怎么确定

  1,638人已观看

• 1'22
  竞业限制补偿金是什么意思

  4,671人已观看

相关普法查看更多

• 
  竞业限制措施补偿金

  87人已浏览

• 
  竞业限制补偿金有哪些规定

  140人已浏览

• 
  竞业限制补偿金有哪些法律规定

  150人已浏览

• 
  竞业限制补偿金规定

  187人已浏览