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可以提出,自己先看下符合取保条件咯!《刑事诉讼法》第六十五条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审...
表现好可以。罪犯在服刑期间,如果确有悔改或者立功表现的,可以减刑;有重大立功表现之一的,应当。根据《》第七十八条规定,被判处、、、的犯罪分子...
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试用期辞职提前3日通知用人单位,递交手签辞职报告,工作交接完毕后办理离职手续即可。具体辞职流程如下: 1.提前3天递交手签辞职报告给直接领导; 2.直接领导批准后转交人事部,人事部转交财务部备案; 3.试用期若交社保、公积金的,需办理停保、公积金封存等手续,办理结束后和离职证明等整理成离职资料; 4.交接工作完毕,公司离职流程结束,到人事部办理离职手续,核算薪资,领取离职资料; 5.正式离职后,若有社保或公积金等手续需和离职单位人事部沟通办理,如公积金转移单用于公积金转移等。
符合条件是可以的。一般符合以下条件即可:(一)工作年限满三十年的;(二)距国家规定的不足五年,且工作年限满二十年的;(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
起诉后法院定的开庭日期是否可以提前,法院可以根据本院的实际情况而确定; 2、法律只对法院什么时候审结有相关的规定,根据《民事诉讼法》第一百四十九条规定。 1)人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结; 2)人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。
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