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依据《集体合同规定》第十六条劳动合同管理主要包括: (一)劳动合同签订时间 (二)确定劳动合同期限的条件 (三)劳动合同变更、解除、续订的一...
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1、工资集体合同是指根据《中华人民共和国劳动合同法》,企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。就劳动报酬或工资调整机制订立的合同即工资集体合同。 2、工资集体合同有助于保障职工的工资权(获得报酬的权利)。
1、签订时间;2、确定劳动合同期限的条件;3、劳动合同变更、解除、续订的一般原则及无固定期限劳动合同的终止条件;4、的条件和期限。
著作权集体管理组织,是指根据权利人授权、对权利人的著作权或者与著作权有关的权利进行集体管理的社会团体。 著作权集体管理组织有中国音乐著作权协会、中国音像著作权集体管理协会、中国文字著作权协会、中国摄影著作权协会、中国电影著作权协会。
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