不签合同的赔偿比例是多少

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• 问不签劳动合同按什么比例赔偿
  

  1、单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限，超过一年的话，就不能获得支持的！《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。没有购买社保的话一并可以要求经济补偿金！注意要收集证据证明你的入职时间、月工资情况！ 2、公司违法解雇你的话，可以要求双倍赔偿。

• 问工伤的赔偿比例是多少?
  

  并非根据比例，而是根据不同的项目来确定是由社保支付还是由企业支付，因此工伤赔偿的金额是公司赔偿的，也会由保险基金来赔偿

• 问二手楼房合同毁约赔偿比例是多少
  

  二手房的违约金比例一般由双方协商约定，造成的损害较大时违约金可以适当上浮，但最高不应超过实际损失的30%，具体标准可以双方在合同中协商约定，同时可以根据违约情形来判断实际损失。

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