工作中途不干了老板不给开工资

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• 问开暑假工不想干了老板不给发工资怎么办
  

  发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

• 问工作几天不干老板不给工资怎么办
  

  首先看你是否与公司签了劳动合同。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 其次如果没签，第八十二条：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。不给工资，可以到劳动争议仲裁委员会提起仲裁。

• 问员工不干了老板不给工资怎么办
  

  属于违法劳动法的行为，你可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，并要求双倍工资的赔偿 首先，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 其次，确认劳动关系后，可以要求单位补发工资，补缴社会保险。 第三，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

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