就叫我去外派我不去。公司有理由辞退我不赔偿吗

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• 问公司辞退我不去劳动局
  

  如果辞退理由确实不符合劳动法的规定，那么公司就是无故辞退，明显不合法。合同未到期，况且又在病假期间，法律规定不得辞退。虽然公司开出了辞退函，但，您仍然可以拿着辞退函、劳务合同和病例手续先到公司所在地的劳动局，这个是基层的劳动局，进行仲裁，仲裁后，不满意的话才能再起诉，去仲裁的劳动局所在地的法院起诉，而不能直接去法院起诉，也不能去其他法院，其他法院没有管辖权。

• 问厂里不想要我，不辞退我，就叫我调休
  

  劳动纠纷要先看有没有签订劳动合同，没签定的话也可以先去劳动仲裁确定，这样您获得的赔偿更多。您这种情况肯定是对您有利的，建议来电（免费）详谈。

• 问公司调岗我不去有赔偿吗？
  

  1,要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调员工的岗位，公司调动员工的岗位，应有合法理由，要跟员工协商达到一致，否则员工可以不去新岗位，员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职，若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月。 2,员工可以向劳动站投诉或者申请仲裁。

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