公司辞退我我去调动可以还有赔偿吗

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• 问公司调岗我不去有赔偿吗？
  

  1,要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调员工的岗位，公司调动员工的岗位，应有合法理由，要跟员工协商达到一致，否则员工可以不去新岗位，员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职，若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月。 2,员工可以向劳动站投诉或者申请仲裁。

• 问公司岗位调动我不去可以吗
  

  公司岗位调动劳动者不去可以。因为调动工作岗位属于变更劳动合同内容，需要经过劳动者和单位协商一致，如果单位未经过劳动者同意单方面调动岗位的，劳动者是可以拒绝调岗的。 但是如果调岗是经过劳动者同意的，则劳动者不能拒绝调岗不去。 或者调岗具有充分的合理性，调整后的岗位与调整前的岗位应有一定的关联，并且并没有降薪的，则单位可以单方面调岗。

• 问公司以工作调动为由辞退我
  

  根据你的陈述，用人单位具有用工自主权，有权根据生产经营的需要调整劳动者的工作岗位，但应符合一定的条件，如确为生产所需、工资待遇没有减少、不具有侮辱性以及没有违法情形等；因此，用人单位在满足上述前提的情况下调整你的工作岗位，法律是尊重的，在此情况下，你提出辞职，无权主张经济补偿。

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