稳岗补贴怎么申请，法律依据是什么-法师兄

企业在市本级参保的企业直接向市社会保险经办中心提出补贴申请。市社会保险经办中心审核完毕后，提交市人社行政部门审定。市人社行政主管部门会同市财政部门核定的次日起，在市人社部门机关网站公示相关信息5个工作日。稳岗补贴申请所需材料，以天津市为例： 1、稳岗补贴申请报告，包括单位生产经营情况，职工岗位、工资收入、工作时间等情况，已经采取的稳岗措施及预期效果等内容； 2、产业结构调整证明材料(市或区县国资委发改委相关批复或主管行业集团相关批复证明等)及调整具体措施的情况说明； 3、当期及前两年度的会计报表(资产负债表、损益表、现金流量表)，能反映出产业结构调整的相应财务证据(如固定资产明细账，营业收入明细账等)； 4、当期及上年度《用人单位从业人员和劳动报酬年报超级汇总基层表》(102-1号表)、申报前六个月的工资发放名册、申报当月和去年同期的考勤记录； 5、申报年度的《天津市社会保险缴费基数核定表》和《天津市社会保险缴费花名册》、申报当月的《社会保险缴费通知单》及社会保险经办机构出具的失业保险参保缴费证明； 6、工会或职代会出具的不裁员承诺书，工作时间、工资收入或生活费、职工在岗情况等相关证明。那么稳岗补贴有什么申请条件呢？按照政策规定，生产经营符合国家及本市产业结构调整政策和环保政策，依法缴纳失业保险费满两年，不减员、少减员的用人单位，可以申请稳岗补贴。 1.对符合《市人力社保局市财政局关于完善本市稳定就业岗位补贴政策有关问题的通知》规定的企业，按照在岗职工总数的50%，给予每人每月600元、每年最多6个月的稳岗补贴。具体条件为：（1）依法缴纳社会保险费且满两年。（2）近两年（当年和上一年度）没有裁员，或年裁员低于全部职工人数10%。（3）近两年（当年和上一年度）实施了兼并重组、化解产能过剩、淘汰落后产能、转型升级等产业结构调整措施，或生产经营出现困难。 2.对近两年年减员率均低于本市城镇登记失业率的用人单位，按照上年度缴纳失业保险费总额的25%给予稳岗补贴。综上所述，如果符合以上2个条件，可以申请稳岗补贴。您了解了吗？《国务院关于进一步优化企业兼并重组市场环境的意见》第十二条，对采取有效措施稳定职工队伍的企业给予稳定岗位补贴，所需资金从失业保险基金中列支。《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》第四条，将失业保险基金支持企业稳岗政策实施范围由兼并重组企业、化解产能过剩企业、淘汰落后产能企业等三类企业扩大到所有符合条件的企业。

答

申请稳岗补贴要满足的条件： 1、符合国家及我市产业结构调整政策和环保政策； 2、依法参加失业保险并足额缴纳上年度失业保险费； 3、上年度未裁...

答

(一)依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费； (二)上年度未裁员或裁员率低于上年末全市城镇登记失业率。企业申请稳岗补贴申请材料 (一)企业...

(一)依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费； (二)上年度未裁员或裁员率低于上年末全市城镇登记失业率。企业申请稳岗补贴申请材料 (一)企业稳岗补贴申请表； (二)上年度企业减少人员情况表； (三)首次提交申请的企业提供营业执照副本复印件； (四)企业承诺书； (五)其他需提交的材料。

1、稳岗补贴就是为了稳定企业岗位职工，减少裁员或不裁员而对企业发放补助性补贴。 2、在县区级失业保险经办机构参保的企业，由县区级失业保险经办机构提出补贴意见，经同级人社行政部门初审同意后向市社会保险经办中心提交补贴资料审核。 3、在市本级参保的企业直接向市社会保险经办中心提出补贴申请。市社会保险经办中心审核完毕后，提交市人社行政部门审定。市人社行政主管部门会同市财政部门核定的次日起，在市人社部门机关网站公示相关信息5个工作日。

各类企业申请稳岗补贴应具备以下条件：依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费；上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率（企业裁员率是指企业裁员人数与在职职工总人数之比）。企业申请。稳岗补贴每年申报一次，符合享受稳岗补贴条件的企业可于6月份之前向失业保险参保地人力资源社会保障部门所属就业管理经办机构申请上一年度的稳岗补贴，逾期不予办理。提供材料：企业申请时须提供《宿迁市企业享受稳定岗位补贴申请表》、《企业营业执照》复印件、工资表、工资财务凭证、失业保险参保缴费凭证等相关材料。如有疑问，请拨打