事业单位职工休病假工资规定是啥样子的呢？长期的哪？

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• 问关于事业单位职工长期病假规定
  

  为适当解决国家机关工作人员病假期间的生活困难，有利于病假人员尽快恢复健康，按照劳动分配的原则，对国家机关工作人员病假期间的生活待遇，作出以下规定：1。工作人员病假在两个月内的，应当支付原工资。2、工作人员病假超过两个月的，从第三个月起按照下列标准支付病假期间的工资：（1）工作年限不满十年的，工资的90％；（2）工作年限满十年的，按照工资支付。3、工作人员病假超过六个月的，从第七个月起按照下列标准支付病假期间的工资：（1）工作年限不满十年的，工资的70％；（2）工作年限满十年以上的，工资的80％；（3）1945年9月2日前参加革命工作的，工资的90％。

• 问事业单位职工休病假新规定
  

  事业单位不直接以盈利为目的，其工作成果和价值不直接表现或主要不表现为可估量的物质形态或货币形态。与企业相比，事业单位包括一些有公务员工作的单位，是国家机构的分支机构。1、病假在两个月内的，固定工资全额支付。2、病假超过两个月不满六个月的，从第三个月起，工作年限不满十年的，固定工资按90％支付；工作年限满十年的，固定工资全额支付。3、病假超过六个月的，从第七个月起，工作年限不满十年的，固定工资按70％支付；工作年限满十年的，固定工资按80％支付。四、上述人员病假期间，应按一定比例支付工资构成中活部分（即津贴）。工资构成中活部分（津贴）的计算标准由各单位根据本单位的实际情况确定。

• 问事业单位职工病假工资规定
  

  事业单位病假规定病假在两个月内（不含），公休假期），原工资照发。病假超过两个月不到六个月的，病假期间工资从第三个月起按以下标准发放；工作年限10年以下，给我基本工资90％，工作年限11年以上，原工资照发。病假超过6个月的，病假期间工资从第七个月起按以下标准发放；工作年限10年以下，给我基本工资70％工作年限为11至20年，给我基本工资80％；工作年限21年以上，给我基本工资90％。

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