厂房搬迁员工的工资怎么算

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• 问工厂搬迁员工的工龄怎么算？
  

  如果是工厂搬迁解除劳动关系按在该单位工作时间进行补偿,和工龄没有关系具体的说就是工作一年补偿一个月工资

• 问工厂搬迁员工工资怎么办
  

  1、工厂拖欠工资，您可以申请劳动仲裁要求结清全部的工资； 2、工厂虽然搬迁，但只要在工商局还能查到注册信息，也就是这个主体还在，是可以将工厂作为被申请人申请劳动仲裁的； 3、申请劳动仲裁需要收集存在劳动关系的证据材料，如工资条或者支付工资的其他凭证、工作牌、考勤记录、录用通知、入职登记表、社保缴纳记录、能证明存在劳动关系的录音材料等。我进一步详谈。

• 问厂房搬迁对员工工资怎么补偿
  

  工厂搬迁，属于劳动者可以解除劳动合同的条件，员工不去的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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