工伤休养怎么算工资

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• 问工伤职工休养工资怎么计算
  

  如果员工因工作事故或职业病需要暂停工作接受工伤医疗，员工原工资福利待遇在停工期间保持不变，由单位按月支付给员工。一般来说，工伤工人受伤前12个月的平均工资。

• 问上工伤休养和工资怎么算？
  

  职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，员工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付给员工。一般来说，应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资。

• 问工伤休养工资应该怎么算
  

  职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，员工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付给员工。一般来说，应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资。

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