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1、醉酒后打人,情节相对轻的是违法可治安处罚,情节严重构成犯罪的必须承担相应刑事责任。 2、根据具体情况,醉酒打人可能涉嫌故意伤害或寻衅滋事...
建议委托律师办理会见,代为申请取保候审,及时了解案情进展,制定出对当事人有利的诉讼方案;根据刑事诉讼法第九十六条的规定,判决前只有律师才可以...
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达到轻伤以上的涉嫌故意伤害罪,如果对方有过错可以减轻你的责任,积极与对方协商看是否能和解。
不一定就是属于工伤的,但是居然是公司组织的活动,应该是可以要求公司给予一定的经济补偿的。
应当认定为工伤的情形有:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工作外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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