解除我的劳动合同

大家都在问查看更多

• 问公司和我解除劳动合同
  

  1、违法解除合同肯定是双倍赔偿。 2、不要签解除协议书，公司找你协商的时候你要录音，最好能录像。 3、让你休假，必须要有相关手续，你手头要留有公司方面出具的认可你休假的书面材料，以防公司说你自离。 4、休假回来，公司依然不让你上班，录音录像后可以去劳动局申请劳动仲裁，要求公司支付你解除劳动合同的赔偿金。

• 问公司与我解除劳动合同？
  

  发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

• 问我可以解除劳动合同吗
  

  你可以主动提出解除劳动关系，若单位没有缴纳社保，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。 第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。 第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。

相关法律短视频查看更多

• 1'21
  劳动合同的解除和终止

  3,299人已观看

• 1'03
  解除劳动合同怎么写

  2,240人已观看

• 1'13
  解除劳动合同赔偿标准

  4,434人已观看

• 1'10
  被迫解除劳动合同条件

  2,598人已观看

相关普法查看更多

• 
  如何解除劳动合同,解除劳动合同的方法

  169人已浏览

• 
  在我国劳动合同怎么解除

  85人已浏览

• 
  我想解除劳动合同怎么办

  608人已浏览

• 
  劳动合同怎么解除 如何解除劳动合同

  186人已浏览