公司动迁如何赔偿标准是什么

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• 问公司拆迁赔偿标准是什么
  

  企业拆迁补偿费用主要分为以下四个方面： 1、拆迁资产的补偿费用，包括：无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等； 2、停产停业损失，以实际情况而定，一般既包括实际经营损失也可酌情包括预期经营损失； 3、拆迁补偿费用，包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用； 4、基于拆迁政策发生的奖励费用，包括速迁费、拆迁奖励费等。

• 问公司搬迁赔偿标准是什么
  

  公司搬迁，属于劳动合同法第四十条（三）款所说“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行”的情形，用人单位应当与劳动者协商，愿意到新址工作的，订立变更劳动合同书，到新地址工作；不愿意到新址工作的，用人单位应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同，并按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金。

• 问拆迁赔偿标准中公司如何
  

  乡村集体土地上的房屋赔偿准则，国家无统一的赔偿准则，原则是不得降低原有生活水准，短期生活有改善，长远生活有保证。同时要根据房屋的建筑结构和修建年代、地理位置和用途进行综合考量。还要联盟政府的安置方式来差别计量。按照产权置换的，应该予以合法面积和装修费赔偿、乔迁费补贴、过渡费；按照划地重建的，应该予以重置成新价赔偿（本地修建原有规模房屋所需要的花费）、装修费和乔迁补贴、过渡费；按照纯货币赔偿的，应该予以附近城镇的商品房均价的赔偿。如果您觉得征收方赔偿不公开，不透明，决裂理，能够通过申请政府信息公开查看征收方的征地文件，通过行政复议或者行政诉讼维权。

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