劳动合同期满，公司未履行社保缴纳责任

大家都在问查看更多

• 问公司未缴纳社保如何合理争议解除劳动合同？
  

  公司如果未依法缴纳社会保险的，劳动者可以以此为由立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，支付一个月;不满六个月的，支付半个月。

• 问缴纳社保公司有责任吗
  

  公司有责任。先看能否认定工伤，然后要求公司赔偿。

• 问公司按劳动合同的工资缴纳社保
  

  公司应当按照实际工资缴纳社保，如果按劳动合同上的工资缴纳社保，就少缴了，可以去社保局投诉，社保局可以责令公司补缴社保。公司少缴社保，劳动者可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金。《社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

相关法律短视频查看更多

• 1'29
  社保公司缴纳比例是多少

  2,075人已观看

• 1'31
  公司缴纳的社保怎么使用

  8,339人已观看

• 0'47
  社保怎么查询公司缴纳部分

  10,856人已观看

• 0'59
  未签劳动合同未交社保怎样赔偿

  7,098人已观看

相关普法查看更多

• 
  多年劳动合同未签订，公司未缴纳社保

  23人已浏览

• 
  员工待业期间劳动关系公司未缴纳社保

  434人已浏览

• 
  公司分公司可以签劳动合同并缴纳社保

  607人已浏览

• 
  劳动合同期满，工作有了，如何继续缴纳社保

  152人已浏览