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劳动合同到期不续签有什么补偿 劳动合同期满,劳动合同终止,不需要提前一个月通知公司。到时候直接终止劳动合同,办理工作交接,结算工资,领取经济...
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应该支付半个月工资的经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
在赠与人转移赠与财产权前(动产交付前,不动产过户登记前),赠与人可以行使任意撤销权。但下列三种合同除外: 1、救灾、扶贫等社会公益性质的; 2、道德义务性质的; 3、公证的。
如果已经签署了房屋买卖合同,但是之后因为种种原因反悔的,可以看看有没有存在以下的情形,如果存在的是可以反悔,并且不用负那个法律的责任了。第一、要看那个房屋产权人他是否全部在合同上面签了名,如果没有的可以主张合同无效,因为按照法律规定,那个房屋的共有人他是要共同同意,意见一致才能出售房子的。部分的产权人单方面的主张他在法律上是无效的。第二、如果房屋是婚后购买的,而只有夫妻一方在买卖合同上面签名的,这种情况是可以主张合同无效的。因为这个民法典它规定夫妻在对那个婚后购买的房子或者其他财产是拥有共有权的,在共有权存在情况下,只有一方签名出卖,另一方没同意的,这个在法律上是可以主张无效的。第三、根据的规定,如果合同签订的时候显示公平的,那么一方也是可以主张撤销或者变更合同的。这个撤销它是有个期限的,应当是在知道这个事之后,一年之内主张,如果不主张的这个撤销权,他会那个无效的。
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