相关问答
单位不服劳动仲裁只能向中级人民法院申请撤销仲裁，关于劳动仲裁败诉到法院起诉的判定原则，申请人不服可以直接向法院提起诉讼。 劳动争议调解仲裁法...
如果是向法院起诉的，应该是向当地的基层法院而不是中级法院起诉。根据劳动争议调解仲裁法的规定，如果用人单位对于该法第四十七条规定以外的其他劳动...
大家都在问查看更多
劳动仲裁后被起诉处理方法：一、法院立案合理，单位收到裁决书是11月1日，根据劳动仲裁法规定，用人单位应在收到裁决书三十日内向法院申请撤销，此案件中，用人单位的撤销申请在法定的时间范围内，法院当然受理。此处不是按照你收到裁决书的时间计算，而是按照最后一个人收到的时间计算。 二、法院立案需要资料审查，但不需要调查双方，立不立案也不需要通知被告，只需要在立案后5日内将起诉状副本送达被告，并通知你，给你一个提出答辩状的期间，开庭前三日通知你开庭时间，所以如果你是直接受到的传票，而没有收到过起诉状副本，那么你地方的法院是不完全符合民事诉讼程序的。至于立案前调解，是从2013年1月1日新民诉法实施以后才开始适用的。 三、法院的程序虽然不合法，但是没有严重影响案件的公正审判，把你在仲裁庭提交的有效证据在开庭的时候举证，就能胜诉！
1、对劳动仲裁裁决不服要在裁决书送达之日起十五日内向法院起诉。你自愿下岗应当允许，但你说是受欺诈胁迫下岗的，法院以单位违背国家政策关于军队转业干部不得下岗的政策为由驳回诉讼请求---你请求的是什么？如果不得下岗，是恢复劳动关系的意思吗？ 2、劳动争议要先经过劳动仲裁，对仲裁裁决不服才起诉到法院，法院不直接受理劳动争议案件。这是第二次起诉法院用最高院“关于适用民事诉讼法若干意见”第139条的理由。
上诉人(原审被告)：***，**，**年**月**日生，**，*************。 被上诉人(原审原告)：**************。 上诉人因不服**省***市**区人民法院(***)**民一初字第***号《民事判决书》之“*****”之判决，提起上诉，上诉人认为：******。故提起上诉。 上诉请求 *******************； 事实与理由 ************* 综上所述，上诉人认为：原审人民法院的判决认定事实不清，判决错误，恳望二审人民法院撤销原判，改判驳回被上诉人诉讼请求。 此致 ****市中级人民法院 上诉人： ****年****月****日这就是向法院起诉劳动争议仲裁判决书的相关
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
165人已浏览
154人已浏览
502人已浏览
219人已浏览
网友热门关注
