劳动合同通常有哪些内容

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• 问合同常见的内容有哪些
  

  根据法律规定，合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：(一)当事人的姓名或者名称和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)解决争议的方法。

• 问劳动合同的内容有哪些？
  

  劳动合同必须包括： 1、用人单位名称、住所和法定代表人或主要负责人； 2、劳动者姓名、地址、居民身份证或其他有效身份证号码； 三、劳动合同期限； 4、工作内容和地点； 5、工作时间和休息休假； 六、劳动报酬； 7、社会保险； 八、劳动保护、劳动条件和职业危害保护等。

• 问劳动合同的内容有哪些
  

  根据《劳动合同法》第十七条，劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（4）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害保护；（九）法律法规应当纳入劳动合同的其他事项。除前款规定的必要条款外，用人单位和劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等事项。

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